2 solutions s'offrent à vous :

• Vous former ou former vos collaborateurs pour contribuer pourtoute ou partie à la réalisation des tâches courantes, comme larédaction des contenus ou l'administration du site
• Contribuer de manière minimale, une fois le site en ligne, etconfier les opérations d'alimentation et de gestion du site à unprestataire

Nous vous recommandons de procéder en 3 étapes :

1. Participer étroitement à la réalisation du site, en interne
2. Confier l'exploitation à votre prestataire pendant la phaseinitiale, durant quelques semaines à quelques mois après le lancement.Votre équipe profite de cette période pour acquérir les réflexesopérationnels et techniques et mettre en place les processus internesles plus efficaces pour gérer le site Web au quotidien
3. Une fois l'équipe formée et opérationnelles, vous prenez la mainsur le site Web, tout en conservant la possibilité de bénéficier d'unsuivi professionnel pour toutes les opérations de support et demaintenance.